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一、岗位职责 1、作为车间后备管理人才储备培养,进行各个岗位轮岗锻炼,全面掌握生产工艺知识、操作流程及管理方法; 2、协助主管对员工的工作进行培训、指导、检查; 3、及时发现生产工作中存在的问题,并提出有效的解决方案; 二、任职要求 1、大专学历,专业不限,食品、管理、机械、化学等相关专业优先; 2、1-2年工作经验,优秀应届生亦可; 3、性格开朗,良好的沟通能力,具吃苦耐劳的精神,有上进心; 4、能接受轮岗安排,不断学习提高自己,力争在生产管理岗上独挡一面; 5、掌握简单的办公软件操作。 三、轮岗安排 1、轮岗部门:生产部、品质部 2、轮岗岗位:一二车间操作岗位、现场品管、来料检岗位。 3、轮岗周期:每个车间轮岗时间为3个月(根据岗位数决定)、品管部门轮岗3个月。
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