为拓宽我市年轻干部源头储备，夯实淮安“绿色高地、枢纽新城”发展的人才基础，依据《淮安市选聘优秀高校毕业生工作实施办法》（淮组通〔2018〕34号）、《关于进一步做好“名校优生”引进工作的意见》（淮人才〔2018〕4号）和省、市事业单位公开招聘有关要求，经研究，决定引进99名事业单位工作人员。
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2021年江苏省淮安市引进“名校优生”（第二批）岗位表》（以下简称《岗位表》）。
岗位表
↓↓↓
A：（1）一流大学建设高校（含原“985”高校）全日制研究生、本科生；一流学科建设高校（含原“211”高校）一流学科专业全日制研究生、本科生。（2）取得近3年ARWU世界大学最高学术排名前200名国（境）外大学的学士、硕士、博士学位的毕业生。
B：（3）一流学科建设高校（含原“211”高校）非一流学科全日制研究生。（4）普通本科高校在校期间取得国家奖学金、被评为省级优秀毕业生、省级三好生、省级优秀学生干部或担任校学生会主席满一年的全日制毕业生。 C：（5）普通本科高校全日制研究生。（6）普通本科高校在校期间担任院（系）学生会主席满一年的全日制本科生。 A 类可报考市直岗位；A、B 类可报考县区直岗位；A、B、C类可报考镇街岗位。 以上招聘对象不含上述高校独立学院、网络学院、联合办学以及委托培养、定向培养等毕业生。 本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”，由市组织人社部门统一组织。 本次招聘报名及照片上传网址：淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）。 报名及照片上传时间：2021年6月9日09:00--6月11日16:00； 资格初审时间:2021年6月9日09:00--6月12日12:00。 进入面试人员名单在淮安市人力资源和社会保障网公布；进入面试人员名单公布后不再递补。 面试成绩满分为100分，60分及以上为合格；面试时形不成竞争的岗位，70分及以上为合格。 来淮参加面试的应聘人员，发放相应补贴，其中省内高校500元／人、省外高校1000元／人（近三年在淮安“名校优生”招聘各环节放弃人员不发放）。
1．A、B类招聘对象执行我市“名校优生”相关政策，博士研究生、硕士研究生、本科生分别发放4万元、2万元、1万元一次性就业补贴。对于江苏籍（参加高考时户籍地或生源地为江苏）考生，分别增加2万元。 2．A、B类招聘对象按博士研究生、硕士研究生、本科生三个层次，分别发放8万元、5万元、4万元生活补贴。其中博士研究生还可申请10万元购房补贴，并享受其他相应的人才服务政策。 4．引进人才表现特别优秀的，试用期满且经考核合格，博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生在岗位核定范围内，可以分别确定为事业单位七级、八级、九级职员。 5．引进人才正式任职后，纳入市、县优秀年轻干部培养管理范围，表现特别优秀的，可以根据工作需要按有关规定调任到公务员岗位。 应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请直接与报考单位联系。 政策咨询电话：0517-83920353（人才政策）、0517-83671213（招聘政策） 考务技术电话：0517-83668563（市人事考试中心）。 报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。 
