今世缘酒业电商公司人才招聘
江苏今世缘酒业股份有限公司是中国白酒上市“十强”企业，位于新中国开国总理周恩来的故乡淮安，坐落在“全国文明乡镇”高沟。现有员工近4000人，拥有“国缘”“今世缘”“高沟”三大品牌。2014年7月，在上海证券交易所A股主板上市。
· 工作地点 ·
今世缘酒业淮安分公司
（江苏省淮安市清江浦区集贤路15号）
· 招聘岗位 ·
电商运营专员2名
招聘条件
1、本科及以上学历，35周岁以内，电子商务、营销类专业优先，2年以上电商运营相关经验。
2、熟悉天猫、京东的运营环境、交易规则和数据优化。
3、积极的创新意识，较强的学习能力，具备良好的团队沟通协作能力。
岗位职责
1、负责天猫、京东店铺的整体运营与规划、平台活动和运营策略的落地执行工作，协助制定销售及促销计划。对店铺销售提升、用户培育、推广引流、品牌打造、内容营销等相关数据做跟踪、评估、总结，并提出切实可行的改进方案。
2、跟进达人直播、店铺自播、短视频等新兴内容渠道的运营，同时具备内外部资源的争取与整合能力，包括平台方、外部合作方和公司内部资源，推进销售目标达成。
3、监控店铺及行业竞品数据，分析所在行业和类目的市场机会点和增长点，对比分析主要竞争对手，提出建设性方案和合理化建议。
薪酬福利
综合年收入10万元以上，一经录用，即签订劳动合同，约定三个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。
平台新零售运营专员1名
招聘条件
1、本科学历，35周岁以内，市场营销专业优先，2年以上电商平台销售岗位工作经验。
2、有较丰富的社会阅历和公关推广能力。
3、具有一定的运营思维，沟通思路清晰，责任心强，接受短期出差。
岗位职责
1、负责平台新零售客户（1919、酒仙网等）销售达成、市场招商培育等工作。
2、负责平台新零售渠道客户订单处理、费用结报等客户服务。
3、负责营销方案调研和制定，督导、跟进、检查活动方案的实施。
薪酬福利
综合年收入10万元以上，一经录用，即签订劳动合同，约定三个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。
自建新零售运营专员2名
招聘条件
1、本科学历，35周岁以内，市场营销专业优先，2年以上电商平台销售岗位工作经验。
2、有较丰富的社会阅历和公关推广能力。
3、对数据敏感，沟通思路清晰，责任心强，接受短期出差。
岗位职责
1、负责自建新零售商城销售达成、新媒体推广、客户培训等工作。
2、负责自建新零售渠道客户订单处理、费用结报等客户服务。
3、负责营销方案调研和制定，督导、跟进、检查活动方案的实施。
薪酬福利
综合年收入10万元以上，一经录用，即签订劳动合同，约定三个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。
内容运营专员2名
招聘条件
1、本科学历，35周岁以内，新闻、中文、市场营销等相关专业。2年以上相关电商运营工作经验。有会员社群运营经验者优先。
2、网感强，对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力，有实操经验和成功案例者更优。
3、文案基础夯实，同时具备独立完成营销活动策划和执行统筹的能力。
4、自驱力强，创意思维能力强，对大众心理、消费者心理有兴趣，沟通能力突出。
岗位职责
1、根据公司品牌策略，结合新媒体特性，独立完成营销活动策划和执行统筹。
2、根据内容营销策略和布局规划，开拓B站、小红书、快手等新媒体传播触点，能为布局全域内容营销提供可落地的策略建议。
薪酬福利
综合年收入10万元以上，一经录用，即签订劳动合同，约定三个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。
平台客服专员2名
招聘条件
1、本科及以上学历，25-30周岁以内。3年以上电商客服工作经验者可以适当放宽至大专。
2、熟悉平台规则、业务流程，能独立处理店铺纠纷及各类投诉。
3、熟练操作office，能适应夜班。
岗位职责
1、负责平台店铺售前售后处理。
2、负责大客户维护营销工作。
3、平台售前、售后数据汇总、分析和资料整理。
薪酬福利
综合年收入8万元以上，一经录用，即签订劳动合同，约定三个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。
私域客服专员2名
招聘条件
1、本科及以上学历，30周岁以内，2年以上电销、私域运营、电商客服工作经验。
2、对会员体系、积分商城、企业微信系统熟悉。
3、善于挖掘用户需求，具备良好的数据分析能力，较强的沟通协调能力。
4、熟练操作office，能适应夜班。
岗位职责
1、熟悉会员管理系统、积分商城运营，操作会员管理系统的后台，负责订单处理、商品上下架、奖券设置、营销活动设置等。
2、善于挖掘用户需求，以数据为导向提升用户行为和产品指标，对用户进行分层管理，实现不同阶段业务目标、包括用户的激活、留存、转化及复购等。
3、定期进行统计分析和客情跟踪，通过数据和用户反馈，分析用户需求、行为，定期输出平台运营报告总结，为策略部门提供会员运营方向的高价值建议。
薪酬福利
综合年收入10万元以上，一经录用，即签订劳动合同，约定三个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。
全职主播2名
招聘条件
1、本科及以上学历，25-35周岁以内，播音主持、表演等专业优先，2年以上直播带货工作经验者可以适当放宽至大专。
2、形象佳，有良好的镜头表现力，普通话标准，口才好，吐字清晰，逻辑思维能力强，有亲和力，观众缘好。
3、积极的创新意识，较强的学习能力，具备良好的团队沟通协作能力。
岗位职责
1、根据直播运营规划,负责直播中的产品讲解、气氛带动、客户互动、引导下单及粉丝沉淀工作；整理维护直播间粉丝，解疑答惑，增加粉丝粘性和体量；直播数据复盘分析，对数据敏感、总结直播经验，配合运营提出直播项目持续优化改进方向。
2、熟悉抖音、快手等直播平台规则和玩法，能够快速抓住直播行业关键点，并逐步优化调整直播风格。
3、具有一定的文字功底，协助团队拍摄短视频，参与视频的拍摄、创意策划和脚本撰写。
薪酬福利
综合年收入10万元以上，一经录用，即签订劳动合同，约定三个月的试用期，缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。
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