涟水县新星幼儿园2025年公开招聘工作人员公告

为满足园所发展需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员。

招聘岗位及人数教师6名、保育员（或高级育婴师）4名、保健教师1名。

招聘条件教师

1.年龄35周岁以下；（有托育工作经历者或育婴师证者可放宽到38周岁）

2.具有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上；

3.学前教育、舞蹈、美术、音乐、传媒等专科及以上学历。

保育员1.年龄在35周岁以下；（有幼儿园工作经验者，年龄可放宽至38周岁）

2.高中及以上学历，有保育员证或育婴师者优先考虑。

保健教师
年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生），具有托幼机构卫生保健上岗证，专科及以上学历，医学专业、能够熟练运用电脑办公者优先考虑。

招聘程序和办法报名与审核

1.报名时间：自发布之日起至2025年1月15日。

2.报名方式：填写《涟水县幼儿园2024年公开招聘工作人员报名登记表》（见附件）。报名表格文件以本人姓名+应聘岗位命名，线上投递至邮箱1047599799@qq.com或线下于工作日上午8：30-11：30、下午2：30-5：30交至涟水县新星幼儿园副园长室。咨询电话：18762556442。

3.报名要求：报名者需将本人身份证、学历证书、教师资格证等相关资格证书、职称证书、普通话等级证书以及其他与岗位工作相关的证书等有关资料原件以图片形式插入在报名表中。

4. 报名审核：由涟水县新星幼儿园对报考人员资格进行初步审查。报名者须保证所填信息及所有证件真实、准确，如经查实有造假现象，立即取消报名资格。面试1.面试时间、地点：

报名审核通过的，将以手机短信形式通知面试时间和地点。

2.面试内容：

教师：

（1）模拟教学：备课——应聘者根据指定的主题或内容，现场设计教学方案，时间为30分钟。活动组织——根据设计的教学方案模拟组织幼儿或者亲子活动，时间为10分钟。

（2）由评委围绕模拟上课、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，考生当场回答，时间为5分钟。

（3）技能考核：绘画、手工、弹唱、舞蹈等，自选其中一项进行现场展示，绘画、手工30分钟内完成，其它项目3分钟内完成，自备相关工具与材料。

面试成绩总分为100分，模拟教学占50分，答辩占20分，技能考核占30分。

保育员：

（1）技能考核：现场根据题目演示操作。

（2）答辩：由评委围绕相关专业知识与技能等方面内容进行提问，考生当场回答，时间为5分钟。

面试成绩总分为100分，技能考核占70分，答辩占30分。

保健教师的标准：

（1）技能考核：现场根据题目演示操作。

（2）答辩：由评委围绕相关专业知识与技能等方面内容进行提问，考生当场回答，时间为5分钟。

面试成绩总分为100分，技能考核占70分，答辩占30分。

注：以上岗位面试成绩设合格分数线，考生总分≧60分方可入围。
体检 1.人选确定：在面试成绩合格的考生中，各岗位按面试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。

2.体检：体检时间和地点由幼儿园安排，体检费用由应聘人员自理。

注：因应聘人员个人原因不能配合招聘单位在规定时间完成体检视为自动放弃名额，因放弃体检或体检不合格造成缺额的，招聘单位有权在面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序进行递补。
考察

我园将按照相关规定，对所有体检合格人员遵纪守法、职业道德等情况开展综合审查。公示与聘用1.公示：我园将面向社会对拟聘用人员进行公示，公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。

2.聘用：拟聘用人员须在规定时间内带相关材料与招聘单位签订《聘用合同》。如拟聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由其本人解决。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。拟聘人选的公示结果影响聘用或被取消聘用资格或个人明确放弃聘用等出现缺额的，可从报考该职位考试合格人员中，按总成绩从高到低一次性递补。

被聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格的予以正式聘用。工资待遇按《涟水县新星幼儿园自聘教职工工资方案》标准执行，试用期考核合格后正式办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险，教师岗位缴纳住房公积金。试用期间考核不合格者取消聘用资格。   
 纪律与监督
招聘工作按照“公开、公平、公正”原则择优录取。为严肃招聘纪律，现设立监督电话：13505238362

本公告由涟水县新星幼儿园负责解释。

  附件:涟水县新星幼儿园2025年公开招聘非编制工作人员报名登记表

涟水县幼儿园2025年公开招聘非编制工作人员报名登记表.doc                 

             涟水县新星幼儿园

                       2025年1月