【涟水县华东师范大学实验学校】诚聘小学校长、主任及优秀教师
涟水县华东师范大学实验学校 ，是涟水县委县政府为了进一步提升涟水教育品质，增强教育服务经济社会发展的能力，优化涟
水投资环境，不断提高涟水区域教育的知名度、开放度和美誉度，满足人民群众对优质教育的多样性、多层次需求，引进华东
师范大学和江苏宝楠教育集团，在涟水投资创办的一所高端品牌民办学校。
学校定性为非营利性民办学校，办学范围涵盖幼儿园、小学、初中、高中全学段。学校选址在涟水高铁新城区，占地面积180
亩，建筑面积约9万平方米，欧式英伦式建筑风格，高端配置各类教育装备，总投资逾5亿元人民币，学校计划2021年9月正式
开学。
华东师范大学是国内**教育品牌，在高等教育与基础教育领域都是全国**端品牌，目前华东师范大学在全国各地所办实验学
校，均为当地高端品牌学校。江苏宝楠教育集团，是全国知名高端定位民办教育集团。集团在江苏扬州、河南三门峡、安徽合
肥等地办有多所学校，且所办学校都是所在地区的高端龙头学校。
华东师范大学淮安涟水实验学校办学目标定位为地区龙头、省内**、全国一流。学校提倡个性化教育，尊重学生的自我选择，
鼓励每一个学生的个性发展，以培养具有国际视野、人文情怀、社会责任感以及科学精神的未来精英为办学目标，同时深度融
合中西方教育和国际教育的优势，汇聚一流的教育资源，提供多元课程，实施英才教育，力争办成**本区域基础教育发展的高
端名校。
02 PART 招聘要求
招聘计划
学，初中，高中各个学科教师若干名、管理干部若干名！
招聘对象
1.教育部直属的六所师范类大学或省属全日制师范类专业本科毕业生及以上；211、985重点大学本科毕业优秀毕业生及以上
（含2021年应届毕业生，双一流高校应届毕业生可落实公办编制）。
2.具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人，骨干教师，优秀教师、模范班主任等荣誉称号；有县级及以上优质课一
等奖、骨干教师、市教学能手学科带头人、优秀班主任等外地在编在职老师（可落实公办编制）。
岗位要求
1.管理干部
（1）本科及以上学历，教育管理相关专业；
（2）教育行业5年以上中层干部管理经验；
（3）具备优秀的沟通能力、良好的决策判断能力和计划组织能力、出色的管理能力；
（4）具备良好的职业素养，抗压性强、有创新力、善于沟通；
2.教师及班主任
（1）热情、有理想，热爱教育，师德优秀，有奉献精神；
（2）本科及以上学历，具有教师资格证书；
（语文教师普通话水平二级甲等以上，英语教师四级以上）
（3）年富力强，身体健康，形象气质良好；
（4）普通话达标，书写规范，表达干练，语言流利，教学基本功扎实；
（5）具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神；
（6）有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养；
（7）良好的沟通工作能力，并及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，尊重家长，理解家长。
03 PART 招聘岗位
高中通用技术教师
高中信息技术教师/计算机
高中美术教师
高中音乐教师
高中地理教师
高中心理健康教师
高中体育教师
小学部德育主任
小学部教务主任
高中部德育主任
高中部教务主任
初中部教务主任
高中部主任
初中部主任
初中部德育主任
小学音乐教师
小学科学教师
小学英语教师
小学数学教师
小学部主任
小学语文教师
小学信息技术教师
初中语文教师
小学美术教师
小学体育教师
小学道德与法治教师
初中生物教师
初中政治教师
初中历史教师
初中数学教师
初中英语教师
初中物理教师
初中化学教师
初中体育教师
初中美术教师
初中心理健康教师
初中信息技术教师
初中社会教师
初中地理教师
初中音乐教师
初中科学教师
高中生物教师
高中化学教师
高中历史教师
高中政治教师
高中数学教师
高中语文教师
高中物理教师
高中英语教师
04 PART 福利待遇
工资
1.工资构成：基本工资+岗位工资+课时工资+校龄工资+特殊津贴+五险一金；
2.待遇
管理精英：省市级名校长等优秀学校行政管理人员 年薪30万以上
教育名家：特级教师、正**教师、有影响的省市名师 年薪25-35万
资深教师：业绩突出、有丰富教学经验的成熟教师 年薪15-25万
教坛新秀：业绩突出、综合素质优秀的中青年骨干教师 年薪12-20万
青年才俊：优秀的应届大学生 年薪8-12万
奖金福利
1.社保待遇：按国家规定标准缴纳“五险一金”，服务达一定年限后增加补充"养老保险"。
2.住房待遇：在城市核心区域提供优惠价完整产权住房一套（需服务达到一定年限）
3.生活待遇：免费提供一日三餐，外籍教师提供住宿条件（单身公寓，提包入住），配备个人电脑一台，电动车一辆。一年一次国内健身旅游，三年一次境外学术休假。
4.子女教育：教师子女就读学校各学段免收学费，优惠就读学校国际班。
5.教师节、中秋节、春节等节日福利；
6.优秀应届毕业生及外地在编教师解决编制；
7.除基本待遇外，分学段、学科设置绩效考核奖。
05 PART 应聘程序
公开报名
请应聘者将应聘登记表（扫描下方二维码）、近期照片、教师资格证、职称证、毕业证、学位证、就业推荐表（应届毕业
生）、普通话等级证、荣誉证书等相关资料扫描件或照片打包后发至学校招聘邮箱 lshsdsyxx@163.com 。邮件主题及打包文件
请按照“应聘学段+学科+姓名”方式更改。
报名时间：随时
资格初审
考核小组根据应聘人员提交的材料或统一笔试成绩进行资格初审，确定进入复审面试的名单。
复审面试
参加面试人员须提交：二代身份证、学历学位证书、教师资格证（或合格证明）及岗位要求提供的其他证书和材料的原件和复
印件（2021年应届生提供就业推荐表、成绩单）。面试主要考核岗位所需的职业素养和能力水平，包括教学设计、教学实施能
力、教师素养、教育思想和专业知识等，面试方式为“面谈+课堂试讲”。
深度考察
复审面试合格者，进入考察范围。
健康体检
考察合格者，进入体检范围。
录取聘用
体检合格者，办理聘用手续，签订聘用合同。
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