薪酬待遇:
1.公司提供有竞争力的薪酬待遇,月工资本科5000元以上,硕士研究生8000元以上;博士研究生月收入2.5万元以上;有5年及以上相关经验的成熟型人才,年收入10万元以上,具体面议。
2.公司将采用“笔试+面试+背景调查+体检”的选聘流程,对符合条件的应聘人员进行综合考评。
3.一经录用,即与公司签订劳动合同,并约定三个月的试用期,缴纳“五险一金”和享受公司规定的各类补贴和劳保福利。
报名方式:
1.凡有意报名应聘者,可通过公司招聘邮件、公司官方网站报名。
2.公司地址:江苏省淮安市涟水县高沟镇今世缘大道1号
公司网址:www.jinshiyuan.com.cn 招聘邮箱:jsyhrzp@163.com
联系人:张女士/周先生
联系电话:
0517-82428031 15051378269
【上海酉缘投资公司投资运营专员3名】
岗位职责:
此岗位是由我公司的全资子公司上海酉缘投资管理有限责任公司进行招聘,录用人员的工作地点、劳动关系和社保统一在上海。
1.行业研究与跟踪,进行项目考察,撰写项目投资研究报告、及项目投资建议书等。
2.结合公司产业发展战略,协助完成公司中长期资本运作与运营规划;年度资本事项及融资规划。
3.对接各类基金、券商资管、信托,收集、审核固定收益类投资项目,进行项目尽调,完成项目投资建议。
招聘条件:
1.本科及以上学历,30周岁以内,经济与金融类等相关专业,双一流高校优先。
2.有较强的文字能力,能独立撰写行业分析报告,尽调报告,及投资建议书;有较强的独立思考能力,知识体系丰富,对事物有自己独立的看法;具有扎实财务、金融、法律知识,有良好的投融资分析、判断能力及决策力。
3.有上市公司产业投资、并购经验、资本运作及投行工作经验者优先,CPA、律师证书优先。
【财务会计5名】
岗位职责:
1.严格按照会计准则办理相关业务。
2.根据已办理业务,及时录入电脑核算系统,及时编制业务凭证,做到日清日结。
3.根据岗位工作需求编制各种管理报表。对本岗位工作流程进行优化,提出改进建议。
招聘条件:
1.本科学历,35周岁以内,会计学、财务管理等相关专业。
2.具备良好的专业知识技能,有较强的沟通能力和分析能力。
3.熟悉会计基础知识及税收基本知识,中级会计以上职称优先。
【审计专员2名】
岗位职责:
1.负责对公司内部机构、控股子公司以及具有重大影响的参股公司的经济活动的内部审计和监督工作。
2.负责内部管理制度执行情况的审计。
3.对审计工作底稿进行复核,编制审计报告。
招聘条件:
1.本科、硕士学历,35周岁以内,财务管理、审计专业、土建工程专业,双一流高校优先。
2.熟练掌握财务会计的基本操作,熟悉管理会计的基本原理,能熟悉了解审计方面的基本知识。
3.熟悉掌握土建工程基本知识,五年以上大中型企业审计工作经验者优先,有土建工程方面的工作经验者优先。
【采购专员2名】
岗位职责:
1.及时做好物资采购计划的分解、报价及合同签订工作。
2.做好供应商的供货质量问题的反馈与沟通,做好对供应基地的管理。
3.做好自荐供应商和现有供应商推荐供应单位登记,对新进供应商资质进行评估;协调相关部门开展供应商现场考察,为立项单位提供采购所需合格供应商;建立供应商库等。
招聘条件:
1.本科学历,35周岁以内,经济、管理类等相关专业。
2.能够掌握供应链中采购运作流程,熟练运用谈判技巧,能独立开展商务谈判,熟悉掌握《合同法》相关知识。
3.有较强的分析问题、解决问题的能力,能独立开展调研活动。
【高级法务1名】
岗位职责:
1.负责公司法律风险体系的建设和维护。
2.公司重大合作合同拟定及合同风险管控,处理公司各类法律纠纷事件。
3.公司运营法律风险管控和指导,提升员工法律意识。
招聘条件:
1.本科及以上学历,40岁以内,法学等相关专业,双一流高校优先。
2.具有良好的沟通能力,有律师职业资格证书。
3.有中大型企业十年以上法务工作经验者优先。
【精益生产专员1名】
岗位职责:
1.协助制订精益生产的长期和短期规划。
2.负责精益生产工具的培训和推广应用,推进公司现场基础管理工作的建立与完善,负责精益生产、5S等先进生产管理的组织和实施。
3.负责导入精益管理方法与理念,推动设施布局、工艺创新,促进TPS在制造系统建立。
4.负责精益生产的持续改进,解决现场工艺问题,落实成本节约措施。
招聘条件:
1.本科学历,35周岁以内,工业工程等相关专业,双一流高校优先。
2.熟悉精益生产理论及方法运用。
3.有中大型企业五年以上相关工作经验者优先。
【管理运营分析员1名】
岗位职责:
1.负责公司阶段性战略及关键指标完成情况分析,提出改进建议,并改进跟踪,优化企业运营管理。
2.持续完善效益测算模型,根据新品开发报告对公司新产品的边际贡献进行测算,保证产品收益。拟定新产品采购信息记录。
3.根据经销商业绩及协议返利标准,对经销商返利进行测算,保证返利测算的准确与及时。
招聘条件:
1.本科学历,35周岁以内,统计学、供应链管理相关专业,双一流高校优先。
2.熟悉具备专业的数据分析基础。
3.有中大型企业五年以上相关工作经验者优先。
【JAVA工程师1名】
岗位职责:
1.参与系统的需求调研和需求分析,撰写相关技术文档;搭建系统开发环境,完成项目设计与开发。
2.负责解决开发过程中的技术问题。
3.指导各相关部门做好系统的正常运维。
招聘条件:
1.本科学历,35周岁以内,计算机、软件工程等相关专业.
2.精通JAVA语言,有一定的需求分析、系统设计能力和文档编写能力,具备JAVA开发与运维能力。
3.具有高度工作责任感与较强的逻辑思维能力,对新技术有较好的学习能力、适应能力,责任心强,有团队协作精神,做事积极主动,能够独立开展工作。
【硬件及网络运维员1名】
岗位职责:
1.机房及机房服务器的安装与后期运维。
2.电脑及周边设备安装与后期运维。
3.网络设备、安防系统的安装调试与后期运维。
招聘条件:
1.本科学历,35周岁以内,计算机等相关专业。
2.具有独立完成计算机软硬件及网络基础设施的安装、调试、维护能力。
【高级文秘1名】
岗位职责:
1.负责各种文件的起草工作。
2.做好各种会议的记录及会务工作。
3.熟悉办公室的相关业务,做好文件的登记、拟办、传递、督办、归档等
招聘条件:
1.本科及以上学历,文秘、中文类等相关专业优先。
2.具有较好的文字功底和语言表达能力,熟悉公文写作和电脑操作,具备良好的沟通和组织协调能力。
3.有三年以上文秘工作经验者优先。
【党建专员1名】
岗位职责:
1.负责党建活动的策划、组织以及党建类文案撰写工作。
2.党员发展、党员教育和党员管理等工作。
3.开展群团建设工作。
招聘条件:
1.本科学历,中共党员,政治、文科类专业。
2.具有扎实的理论基础和较高的专业素养。
3.拥护党的路线、方针、政策,有较强的组织纪律性、有高度的保密意识,严格遵守保密规定。
【人力资源管理专员2名】
岗位职责:
1.根据公司的年度经营发展计划,制定员工的制定岗位绩效考核方案或者年度培训计划。
2.开展绩效辅导,监督实际绩效表现;组织绩效考核,处理各类绩效考核申诉;分析绩效管理效果,提出改进措施。
3.负责公司各类员工培训,收集培训需求、制作培训计划、完成各类培训工作、总结培训成果。
招聘条件:
1.本科学历,35周岁以内,人力资源管理等相关专业,双一流高校优先。
2.熟悉人力资源六大模块的工作内容和流程,尤其擅长企业绩效管理和员工培训与开发工作,有大型企业人力资源管理工作经验者优先。
3.有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力,工作计划性强,抗压能力和团队协作精神较好。
【文化专员2名】
岗位职责:
1.根据公司文化战略,开展企业文化建设和缘文化的基础性、系统性研究。
2.负责企业文化培训宣贯、评估考核,推进核心理念渗透;负责文化活动策划、组织实施,提升文化认同;负责基层文化活动的指导和支持,培育塑造先进典型。
3.组织策划开展缘文化系列传播活动,负责与社会团体、研究机构的学术交流以及内外联络。
招聘条件:
1.本科学历,35周岁以内,公共管理、政治学、伦理学、汉语言文学、教育学等相关专业,双一流高校优先。
2.思想深邃,思维活跃而缜密,文笔优美,语言表达能力强。具备企业文化专业知识,文化活动组织筹划等方面工作经验。
3.具有较好的文字组织、语言表达能力,较强的组织协调能力。
【新媒体运营专员1名】
岗位职责:
1.负责官方网站,微博、微信等新媒体推广运营,包括创意执行、企业新闻信息发布。
2.根据公司品牌策略,结合新媒体特性,策划传播话题,提升影响力及关注度。
3.负责新媒体平台维护,其他官方新媒体的联合推广等。
招聘条件:
1.本科学历,35周岁以内,新闻、传媒影视等相关专业,双一流高校优先。
2.熟悉数字屏媒、微博、微信等企业新媒体平台采编、视频等产品设计、运营推广策划。
3.对色彩、构图、镜头语言有清晰认知,具备较好的网络思维与网络表达转化能力。把握流行文化趋势、用户需求,有较强的洞察力和创新能力。
影像制作专员1名
岗位职责:
1.负责公司新闻及相关宣传图片的拍摄和编辑。
2.对影像、图片进行后期编辑处理,分类整理归档。
3.负责常规新闻的写作编辑。
招聘条件:
1.本科学历,35周岁以内,摄影、新闻摄影、新闻学等相关专业。
2.有两年以上新闻摄影、影像制作工作经验者优先。
3.熟练使用摄影器材和影像编辑软件,精通图片和影像处理,有一定文字功底。
【会员管理专员1名】
岗位职责:
1.建立统一的会员管理体系,负责会员资料的收集、分级、管理。
2.统筹制定公司层面的会员关怀策略,对接各区域市场、线上渠道做好会员关怀和会员营销活动实施。
招聘条件:
1.本科学历,35岁以内,经济及管理相关专业。
2.工作责任心强,语言表达能力和沟通协调能力较强。
3.有五年及以上会员管理相关工作经验者优先。
【产品设计员2名】
岗位职责:
1.根据公司及市场需求,做好产品方案设计,、打样、结构优化、工艺调整等工作。
2.成批物资完成后进行实物审核签样并登记,了解成品合格率及入库情况,生产包装过程进行作业指导。
3.新品上市若有反馈,进行跟踪调研,发现问题,及时组织相关部门进行会办,做出调整、改进。
招聘条件:
1.本科学历,35周岁以内,工业/平面/包装设计、视觉传达等相关专业。
2.熟悉设计、包装等专业知识;能独立完成产品打样、结构优化、工艺调整等工作。
3.有五年及以上产品包装设计工作经验者优先。
【媒介专员2名】
岗位职责:
1.媒介市场行情研究,媒介策略的制定、实施和效果评估。
2.开展和发起公司层面事件营销活动的计划、组织和实施。
3.品牌宣传方案、新闻稿件撰写。
招聘条件:
1.本科学历,35周岁以内,广告学、传播学、网络与新媒体、市场营销等相关专业。
2.具有较高的写作水平和较强的文字处理能力;有较强的语言表达、沟通能力;有较强的媒体统筹能力及对新媒体的运用能力。
3.熟练使用PS、AI等设计类软件完成品牌形象画面、海报等设计。
【酿酒机械操作员30名】
岗位职责:
1.根据设备管理要求,负责自动化产线设备的日常使用、维护和保养。
2.负责产线设备日常生产过程中的一般性故障维修,配合维修平台做好设备复杂维修工作。
招聘条件:
1.大专学历,35周岁以内,机电一体化、自动化、机械、生物工程、食品科学与工程、化学等相关专业。
2.熟悉机械、电气控制原理,具备设备维保技能;了解西门子PLC、博途软件、WINCC等主流组态软件、OPC、Internet等工业主流通讯方式。
3.能够适应两班倒或三班倒,具有电工证或焊工证优先。
【门卫2名】
岗位职责:
1.依据公司规章制度和安全保卫管理制度,做好公司人财物的日常检查。
2.负责人、物、车进出门管理。
招聘条件:
1.身体健康,爱岗敬业,遵纪守法,吃苦耐劳。
2.高中及以上文化,35岁以内,身高175cm以上,退伍军人。
3.工作责任心强,做事认真细致,有较强的服务意识和奉献精神,掌握突发事件处置基本知识。
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