岗位定位
 全面负责公司大健康板块（慢病管理、氢健康产品、益生菌养生、健康调理项目）整体市场销售、渠道招商、团队搭建、业绩目标落地，属于公司核心高管岗位，统筹全国/区域市场整体运营与销售体系搭建，带领团队完成年度销售、招商、品牌拓市战略目标。
一、岗位职责 
1、整体战略与业绩统筹 
根据公司年度经营目标，制定全年、季度、月度销售战略、市场规划、招商方案、业绩拆解计划；统筹整体销售额、渠道数量、合伙人招商、客户复购等核心指标，对公司整体销售业绩全权负责。 
2、销售团队搭建与管理
负责销售团队、市场团队的组建、招聘、培训、赋能、日常管理与绩效考核；搭建标准化销售流程、谈单体系、客户跟进体系、新人孵化体系；打造高执行力、高业绩、高留存的市场销售团队。
3、渠道招商与市场开拓 
统筹城市合伙人、渠道代理商、线下门店、康养机构、社群渠道、私域渠道的整体招商开发工作；制定招商政策、拓客模式、市场扶持方案，拓展全国及本地优质合作渠道，快速扩大市场占有率。
4、市场运营与活动统筹
主导大型招商会、培训会、落地体验活动、健康讲座、品牌推广活动的整体策划、统筹与落地；分析市场动态、行业趋势、竞品模式，及时优化市场打法与销售策略，提升整体市场转化率。 
5、客户体系与客情维护 
统筹核心大客户、渠道合伙人、合作机构的客情维护，处理高端客户对接、重大合作洽谈、疑难业务问题；搭建完善的客户分级管理体系，提升客户粘性、复购率、转介绍率。
6、数据复盘与体系优化
定期开展团队业绩复盘、市场数据复盘、问题复盘，输出优化方案；建立标准化销售管理制度、市场激励制度、团队晋升制度，实现市场销售体系规范化、可复制化、规模化发展。
7、品牌赋能与行业资源整合 
依托大健康、慢病养生行业资源，整合上下游资源，对接行业平台、行业资源、合作机构；对外树立品牌专业形象，赋能终端市场与合作渠道。
 
二、任职要求
1、经验要求
28–50岁，3年以上大健康行业销售总监/市场负责人经验，深耕养生健康、慢病管理、功能性产品、康养产业、招商加盟行业者优先；有完整的团队操盘、市场从0到1搭建、年度千万级业绩操盘经验。 
2、能力要求 
具备极强的战略规划能力、团队管理能力、招商谈判能力、市场拓新能力；擅长团队赋能、员工激励、体系搭建，能独立制定招商政策、市场方案、销售打法。
3、行业认知
深度认可大健康慢病调理产业趋势，熟悉氢健康、益生菌、康养调理、健康管理行业市场模式、终端运营、合伙人招商体系，懂线下市场落地、社群私域运营、活动爆破打法。 
4、综合素养
具备超强的目标感、抗压能力、统筹能力，格局开阔，责任心强，敢于挑战高业绩；具备优秀的商务谈判、公众演讲、团队培训能力，能独立主持招商会、培训会。
5、资源优先
拥有健康行业渠道资源、门店资源、合伙人资源、康养机构资源、社群团队资源者优先录用，可快速起盘做业绩。
6、职业素养
诚信正直，职业素养高，有长期稳定发展心态，认同公司企业文化，具备高度执行力与团队凝聚力，能带团队、打硬仗、拿结果。 
三、薪资待遇 
1. 薪资结构：底薪（高管高薪）+团队业绩提成+个人业绩提成+年度高额分红+招商专项奖金+季度冠军奖励，年薪上不封顶。
2. 高管福利：五险一金、带薪年假、公费学习培训、年度团建、车辆补贴、出差补贴、高管专属福利。
3. 发展空间：核心高管岗位，参与公司战略决策，可持股分红，全程参与公司品牌规模化发展，个人能力与收入同步倍增。 
四、晋升与发展
销售总监 → 联合创始人 → 公司股东/副总，长期合伙制发展，优秀者可入股共建品牌。
五、适合人群
想长期深耕大健康赛道、有团队操盘经验、想拿高薪、想做事业合伙人、具备独立市场操盘能力的行业资深销售管理人才。

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