岗位亮点

1. 岗位分工清晰，无谈单成交压力
只负责拓客邀约，不用接待签单，专门有课程转化老师承接成交，不用直面销售谈单难题，工作难度更低。

2. 薪资体系透明公平，多劳多得、收入无上限
阶梯式成长薪酬机制，基础保障充足，邀约产出越高，整体收入提升幅度越大，额外设置超额冲刺奖励，努力就能拿到丰厚回报，收入完全由自身付出决定。

3. 完善社保福利，长期稳定有保障
入职即正式员工，无试用期；入职次月统一缴纳五险，基础保障一步到位，不用担忧长期就业福利缺失。

4. 新人全程扶持，零基础轻松上手
全套标准化沟通话术、客户沟通技巧培训，资深老员工一对一带教，不用自己摸索拓客方法，短时间就能独立产出有效客户。

5. 团队氛围纯粹，杜绝抢单内耗
校区统一分配客户资源，规则公开透明，不存在争抢客户、互相内卷的情况，同事互帮互助，工作舒心无复杂职场矛盾。

6. 清晰成长晋升路线
优秀邀约专员可晋升市场主管、校区运营负责人，从基层市场岗转向管理岗，长期职业发展有明确方向。

岗位职责

1. 负责校园、社区、商圈线下地推宣传，对接学生家长，挖掘有学习提升需求的家庭；

2. 对意向家长进行电话、微信跟进维护，精准邀约家长带孩子到校参与免费学情测评、体验试听课；

3. 规范登记客户信息，筛选真实有效意向客户，同步给到校区统一分配；

4. 配合校区各类线下推广活动落地，维护校区品牌口碑；

5. 完成月度基础邀约目标，冲刺更高产出获取额外激励奖励。

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