岗位职责  
1. 负责约客户，安排 面谈
2. 协助优化人才储备体系，提升招聘效率  
3. 维护并更新招聘渠道信息，确保信息准确性  

任职要求  
1. 人力资源相关专业，1年招聘或HR经验  
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力  
3. 具备良好的沟通协调能力，能适应多任务处理  
4.无责底薪3000加全勤加奖金加提成300-1500
工作时间  
周一至周五8:30-12:00，13:00-17:30

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